Lowongan Kerja Hari Ini Tanggal 12 Agustus 2020

CalonOPS.com - Sahabat calonops kali ini kami akan membagikan informasi terkait lowongan pekerjaan yang baru muncul atau baru rilis hari ini. Berikut kami rincikan mulai dari profil perusahaan, bidang kerja, gaji yang akan didapatkan, deskripsi kerja, persyaratan kerja, batas pengiriman lamaran, dan alamat perusahaan. Berikut ini beberapa perusahaan yang membuka lowongan pada hari ini.

A. Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Agustus 2020

Profil Perusahaan

PT Angkasa Pura Retail berdiri pada 2014 adalah satu dari 5 anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero). Pendirian anak perusahaan adalah salah satu aksi korporasi strategis yang dilakukan PT Angkasa Pura I (Persero) dalam rangka mencapai visinya sebagai Bandara Kelas Dunia dan Perusahaan Kelas Dunia.

Adapun di bawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Posisi:

1. ADMIN E-COMMERCE AND SOCIAL MEDIA (INTERNSHIP)

Gambaran Pekerjaan:

• Menangani akun sosial media
• Membuat dan merencanakan pembuatan konten promosi spresifik
• Membuat database pelanggan
• Bekerjasama dengan influencers
• Mengelola website Perusahaan
• Merencanakan dan membuat konten promosi bersama dengan departemen marketing
• memperbaharui konten terkini dan memberikan usulan untuk konten yang trendy untuk Perusahaan
• pembaharuan produk, pembaharuan banner promosi, pembaharuan harga yang terintegrasi dengan online marketplace

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 /S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang E-Commerce atau online shopee/ Fresh Graduate
• Memiliki pengetahuan tentang Media Social dan Digital Marketing
• Pengguna aktif Facebook, Twitter, Instagram, Youtube dan Marketplace
• Memiliki strategi periklanan di Media Sosial
• Aktif Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)
• Inovatif dan berfikir kritis
• Penempatan Kemayoran – Jakarta Pusat

2. GRAPHIC DESIGN

Persyaratan:

• Pendidikan S1 Design Komunikasi Visual
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun khusus dalam Seni/Kreatif/Desain Grafis, dalam bisnis retail lebih diutamakan.
• Mampu mengoperasionalkan adobe collection : photoshop, illustrator, after effect, premier, flash, in design dan final cut pro.
• Mempunyai Inisiatif baik
• Memiliki kemampuan senses of art and design
• Menguasai media sosial dan ecommerce
• Bersedia bekerja di Kemayoran – Jakarta Pusat

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Angkasa Pura Retail pada bulan Agustus 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat : https://www.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 09 September 2020

Setelah melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara yang dijelaskan pada Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail diatas , kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja d iatas ini.

B. Lowongan kerja di Lembaga kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah atau LKPP

Profil Lembaga

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah atau LKPP merupakan lembaga milik pemerintah yang bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Lembaga ini bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Lembaga LKPP bertekad untuk menjadi lembaga kebijakan pengadaan yang berkualitas, memiliki kapabilitas, serta otoritas untuk menghasilkan dan mengembangkan berbagai kebijakan yang dapat mewujudkan sistem pengadaan barang/jasa yang terpercaya di Indonesia. Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, dengan demikian diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melaksanakan pengembangan, perumusan, dan penetapan kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Fungsi LKPP :

• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha;
• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah;
• Pemantauan dan evaluasi pelaksanaannya;
• Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa Pemerintah secara elektronik;
• Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan pendapat hukum;
• Pembinaan dan penyelenggaraan dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di LKPP;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas LKPP.

Lembaga LKPP melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Lembaga LKPP Posisi 

1. TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI PENYESUAIAN / INPASSING DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT (KODE : ADM)

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan administrasi untuk pelaksanaan Penyesuaian/Inpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
• Membantu proses verifikasi dokumen Penyesuaian/Inpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
• Menyusun dan mendokumentasikan laporan pelaksanaan Penyesuaian/Inpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
• Mengadministrasikan setiap usulan Penilaian Angka Kredit Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
• Membuat jadwal sidang Tim Penilai
• Menyelenggarakan rapat dan sidang Tim Penilai
• Membantu Tim Penilai menghitung dan memvalidasi angka kredit yang diusulkan
• Membuat konsep Berita Acara hasil penilaian Tim Penilai
• Melaksanakan administrasi, penatausahaan dan pengolahan data Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
• Memantau perolehan Angka Kredit Pengelola Pengadaan Barang/Jasa selama periode tertentu untuk mengetahui apakah seorang Pengelola
• Pengadaan Barang/Jasa telah memenuhi persyaratan angka kredit kumulatif minimal untuk kenaikan pangkat atau jabatan, dan melaporkannya kepada Tim Penilai
• Membantu administrasi umum dan tata usaha direktorat
• Menyusun konsep surat serta laporan hasil rapat (notulensi)
• Melakukan pekerjaan lain yang diperlukan untuk mendukung kegiatan direktorat

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT)
• Memilliki IPK minimal 3.00 skala 4.00,
• Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja sesuai target
• Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
• Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
• Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba
• Memiliki integritas dan komitmen kerja yang tinggi
• Berorientasi pada pelayanan publik
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Negeri Sipil (CPNS)

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal Strata I (S1)/ Diploma IV (DIV)
• Diutamakan memiliki pengalamn kerja minimal selama 1 (satu) tahun, lebih diutamakan di kantor pemerintah atau di bidang pelayanan publik
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 70
• Tes Intelegensi Umum (TIU): 70
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 12

Berkas Lamaran :

• Dokumen Lamaran berikut Wajib dimengirimkan dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip :
• Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP
• Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4
• Scan Kartu Tanda Penduduk,
• Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang
• Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal :
• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) : 70
• Tes Intelegensi Umum (TIU) : 70
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP) : 125
• Cara Mendaftar: a. Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip. b. Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 19 Agustus 2020 Pukul 23.59 WIB.

Info Rekrutmen :

• Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 19 Agustus 2020 Pukul 23.59 WIB
• Jangka waktu kontrak Tenaga Pendukung Administrasi Penyesuaian/Inpassing dan Penilaian Angka Kredit JF PPBJ adalah selama 4 (empat) bulan, yaitu mulai dari September 2020 sampai Desember 2020 Perpanjangan kontrak dapat dilakukan sesuai dengan kebutuhan organisasi
• Penempatan Tenaga Pendukung Administrasi Penyesuaian/Inpassing Dan Penilaian Angka Kredit JF PPBJ berlokasi di Jakarta
• Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
• Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan 1 September 2020)
• Apabila sampai dengan tanggal 28 Agustus 2020 tidak ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), dengan demikian dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi
• Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Lembaga LKPP pada bulan Agustus 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat : 

dit.bangprof@lkpp.go.id  dengan mencantumkan Kode Posisi pada subject email

Alamat kantor pusat perusahaan :

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah (LKPP)

SME Tower Lt. 8

Jl. Gatot Subroto Kav 94

Jakarta – 12780

Telp : 021 – 2993 5577 & 021 – 5020 5577

Fax : 021 – 799 6033 / 021 – 799 1125

Sumber : http://www.lkpp.go.id/

C. Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT BNI Life Insurance Agustus 2020

Profil Perusahaan

PT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan bagian atau anak perusahaan dari BNI sebagai perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi kesehatan, jiwa, pendidikan, pensiunan, investasi, dan syariah. BNI Life mendapat izin sah Menteri Keuangan pada 7 Juni 1997. BNI Life bertujuan menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi nasabah PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai induk perusahaan tersebut.

Saat ini PT BNI Life Insurance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2020.

Posisi:

1. Bancassurance Specialist in Branch and Mobile

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan SMA/SMK D3 S1 semua jurusan
• Usia maksimal 29 tahun
• Berwawasan luas
• Berpenampilan menarik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bernegosiasi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu bekerja secara tim dan individu
• Berminat dibidang pemasaran
• Penempatan Jabodetabek dan sekitarnya

Berkas lamaran:

• Surat lamaran
• Curriculum Vitae
• Pas foto terbaru
• Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut: recruitment.bancassurance@bni-life.co.id
• Subject email: Nama-bancassurance

Paling lambat 30 Agustus 2020

D. Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Profil Perusahaan 

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Didirikan di Jakarta pada 23 Desember 1997 dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998, KSEI merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada tanggal 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut didukung oleh sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST).

Melihat perkembangan transaksi di pasar modal indonesia yang sudah sangat cepat, serta perkembangan sistem dan teknologi yang sudah semakin maju, KSEI berinisiatif melakukan pengembangan berkelanjutan atas sistem C-BEST melalui generasi baru C-BEST Next Generation (Next-G) pada 8 Agustus 2018. Peluncuran C-BEST Next-G merupakan upaya KSEI dalam mendukung perkembangan Pasar Modal Indonesia terutama dari sisi peningkatan jumlah investor dan peningkatan jumlah penyelesaian transaksi. Upaya meningkatkan kepercayaan investor untuk berinvestasi diwujudkan KSEI melalui kewajiban kepemilikan Single Investor Identification (SID) pada tahun 2012. SID sebagai nomor identitas tunggal bagi investor yang memberikan kemudahan pada proses identifikasi investor sekaligus landasan berbagai pengembangan pasar modal lainnya, termasuk fasilitas AKSes (Acuan Kepemilikan Sekuritas).

Pada tahun 2016, KSEI telah mengimplementasikan sistem pengelolaan investasi terpadu (S-INVEST), sehingga Pasar Modal Indonesia memiliki platform yang terintegrasi untuk industri pengelolaan investasi. Terobosan tersebut berhasil mengantarkan KSEI meraih penghargaan sebagai The Best Central Securities Depository in Southeast Asia in 2016 versi Alpha Southeast Asia Magazine dan menjadikan Indonesia sebagai negara pertama di kawasan Asia Tenggara yang memiliki sistem pengelolaan investasi terpadu. Optimisme dan dedikasi menjadi penyulut semangat KSEI untuk memajukan Pasar Modal Indonesia. Dengan dukungan dari pemegang saham yang terdiri dari SRO (BEI dan KPEI), Perusahaan Efek, Bank Kustodian, dan Biro Administrasi Efek, KSEI terus melaju mewujudkan kinerja terbaik melalui berbagai inisiatif. Beragam inisiatif yang diterapkan serta riset yang diaplikasikan, terus dikembangkan secara berkelanjutan agar sesuai dengan tren industri terkini serta kebutuhan pasar.

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Terbaru 2020

Lowongan PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Posisi :

1. STAF UNIT PENELITIAN (SUBJECT : STAF PEN)

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan kajian atau pengujian atas layanan jasa baru di KSEI
• Penyediaan dan pengelolaan data atas permintaan data ke Unit Penelitian
• Manajemen basis data yang digunakan terkait penyediaan data
• Merancang spesifikasi bisnis dan panduan implementasinya

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan minimal S1
• Berasal dari jurusan :
• Komputer
• Ekonomi
• Manajemen
• Statistik
• Matematika
• Teknologi Industri
• Berasal dari universitas dengan akreditasi A
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Penelitian, Business Analyst, Database Administrator, Data Analyst, Data Scientist minimal 3 – 5 tahun
• Memiliki kemampuan SQL, PL/SQL, Klikview, Power BI, Power Query for excel (merupakan nilai tambah)
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

2. STAF UNIT AKUNTANSI & PERPAJAKAN (SUBJECT : STAF AKP)

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan pencatatan jurnal
• Mengarsip semua dokumen transaksi pembayaran dan mengelola semua data-data Akuntansi yang menurut sistem dan prosedur sudah baku
• Melakukan tutup buku keuangan perusahaan sesuai jadwal yang ditentukan
• Menyiapkan bukti potong pajak untuk dapat dimengirimkan ke vendor pajak perusahaan
• Membantu proses audit atas laporan keuangan tengah tahunan dan tahunan

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan minimal S1
• Berasal dari jurusan :
• Ekonomi
• Akuntansi
• Manajemen
• Berasal dari universitas dengan akreditasi A
• Memiliki sertifikasi Brevet A dan B
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang akuntansi, keuangan, perpajakan, dan audit
• Memiliki sertifikasi Pasar Modal WPPE/ WMI/ WPPE, merupakan nilai tambah
• Kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL min. 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

3. STAF UNIT PENGELOLAAN DAN LAYANAN INVESTOR (SUBJECT : STAF PIN)

Gambaran Pekerjaan :

• Melaksanakan tugas operasional pengelolaan data Investor
• Melakukan review dan pemadanan data investor secara rutin
• Membantu pengembangan sistem yang terkait dengan pembenahan data investor

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan minimal S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Informatika,
• Sistem Informas
• Ilmu Komputer
• Teknik Komputer
• Berasal dari universitas dengan akreditasi A
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang data analyst atau IT (merupakan nilai tambah)
• Memiliki pemahaman konsep basis data atau mahir Structured Query Language (merupakan nilai tambah)
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

4. KEPALA UNIT BANTUAN HUKUM (SUBJECT : KANIT BHU)

Gambaran Pekerjaan :

• Memahami secara luas tentang bisnis pelayanan jasa kustodian terutama dalam kaitannya dengan hukum dan perundangan
• Memahami tugas dan flow proses Hukum
• Memahami suatu proses bisnis yang penuh (full cycle business process)
• Bertanggung jawab memastikan, merencanakan, mengembangkan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan seluruh kegiatan sehingga kegiatan operasional
• Perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku di pasar modal
• Memahami segala hukum dan perundangan yang terkait dengan bisnis pasar modal
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi untuk menangani kasus-kasus peradilan

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu hukum
• Berasal dari universitas dengan akreditasi A
• Mempunyai kartu anggota Peradi, merupakan nilai tambah
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL min. 475 (tes maksimal 2 tahun terakhir)
• Memiliki sertifikasi pasar modal WPPEI, WMI, WPEE merupakan nilai tambah
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam hukum pasar modal, pembuatan peraturan, dan perjanjian

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kustodian Sentral Efek Indonesia pada bulan Agustus 2020 di atas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu via EMAIL ke alamat :

alexander@ksei.co.id cc: isti@ksei.co.id

dengan mencantumkan subject email sesuai posisi yang dilamar

Alamat kantor pusat :

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1, Lt. 5

Jl. Jend. Sudirman kav. 52-53

Jakarta 12190 Indonesia

Telp. : (+62 21) 515 2855

Fax : (+62 21) 5299 1199

Email : helpdesk@ksei.co.id

Sumber : http://cdc.ui.ac.id