-->
Gaji Karyawan PT KAI Semua Jabatan
Gaji Karyawan PT KAI Semua Jabatan

Banyak yang penasaran dengan gaji karyawan PT KAI. Bekerja di perusahaan BUMN memang memiliki gairah tersendiri.

Selain gajinya yang besar, bekerja di BUMN juga menjadi kebanggaan tersendiri. Apalagi jika jenjang karirnya yang bagus, tentu hal ini akan membangkitkan semangat dalam bekerja.

Sebagai calon karyawan, penting untuk memahami seluk beluk mengenai PT KAI. Mari kita cari tahu selengkapnya.

Profil PT KAI 

PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai operator kereta api terbesar di Indonesia, KAI memiliki peran penting dalam mengelola layanan kereta api di seluruh nusantara.

KAI didirikan pada tahun 1945 dan telah mengalami berbagai perkembangan dalam menyediakan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan handal. Perusahaan ini memiliki misi untuk mendukung konektivitas antarwilayah serta memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia.

Selain mengoperasikan layanan kereta api penumpang, KAI juga mengelola angkutan kereta api barang untuk mendukung distribusi logistik di berbagai daerah.

Fasilitas Karyawan

PT Kereta Api Indonesia (KAI) menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan mereka. Beberapa fasilitas tersebut antara lain:

  1. Kantor Pusat dan Cabang: PT KAI memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang-cabang di berbagai kota besar di Indonesia, memberikan aksesibilitas kepada karyawan di berbagai wilayah.

  2. Area Kerja yang Nyaman: Fasilitas kantor PT KAI didesain untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.

  3. Sarana Transportasi: Karyawan PT KAI yang terlibat dalam operasional kereta api memiliki akses ke sarana transportasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka.

  4. Program Kesejahteraan Karyawan: PT KAI memberikan berbagai program kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan fasilitas kesejahteraan lainnya.

  5. Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan agar mereka dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

  6. Fasilitas Rekreasi: Beberapa lokasi PT KAI mungkin juga menyediakan fasilitas rekreasi atau area istirahat bagi karyawan.

  7. Lingkungan Kerja Inklusif: PT KAI mempromosikan lingkungan kerja inklusif dan menghargai keberagaman di antara karyawan.

  8. Keseimbangan Kerja dan Hidup: Upaya diberikan untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, termasuk program fleksibilitas waktu kerja jika memungkinkan.

Gaji Karyawan PT Epson Indonesia


No. Posisi Gaji (Rp)
1 Kondektur 6,5 juta
2 Security 3 juta - 5 juta
3 Staf Ticketing 2 juta - 3 juta
4 Pramugara/Pramugari 4 juta
5 Customer Service 4 juta
6 Front Liner 2,5 juta
7 Pelaksana 3 juta - 5,6 juta
8 Penjaga Palang Pintu 1,75 juta
9 Staf Ticketing (lagi) 2 juta
10 Masinis 13 juta
11 Staf Pelaksana Rp 7 juta
12 Asisten Masinis 6 juta
13 Petugas Pemberi Sinyal 2,5 juta
14 PPKA 2,5 juta
15 Petugas Langsir KA 2,5 juta
16 Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska) 3 juta - 5 juta
17 Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana 5,3 juta - 5,5 juta
18 Petugas KPJR 2,5 juta - 5,3 juta
19 Teknisi Pemeliharaan Sarana 5 juta
20 Operator Rem, Sinyal, dan Langsir Kereta 2 juta - 5 juta
21 Teknisi Sinyal, Telekomunikasi, dan Listrik (Sintelis) 2 juta - 9 juta
22 Teknisi Sarana Perkeretaapian 2 juta - 9 juta
23 Mekanik Perawatan Kereta dan Rel Kereta 3,7 juta - 5 juta
24 Senior Manajer Manajemen 28,4 juta
25 Finance Manager 5 juta
26 Staf Administrasi 3 juta - 5 juta
27 Staf Hubungan Masyarakat (Humas) 3 juta - 5 juta
28 Executive Vice President 45 juta
29 Manajer Umum 30 juta
30 Pejabat Eksekutif 40 juta
31 General Manajer Teknik 27 juta

Demikian informasi mengenai gaji karyawan PT KAI yang penting untuk diketahui. Jika ingin melamar id perusahaan ini, persiapkan sebaik mungkin diri Anda.


LihatTutupKomentar